Le marché du travail basque connaît un nouvel élan grâce à une entreprise familiale qui fait grandir le territoire depuis près de cinquante ans. Olano, géant du transport et de la logistique frigorifique, ouvre ses portes aux candidats de tous horizons dans la région de Saint-Jean-de-Luz. Avec une expansion impressionnante à travers l’Europe et un besoin croissant en compétences variées, le groupe offre aujourd’hui des perspectives professionnelles durables dans un secteur porteur et essentiel à notre économie.
En bref
- Entreprise familiale fondée en 1975, Olano emploie 3 700 personnes et dispose de 63 implantations en Europe, au Maroc et en Argentine
- Le groupe recherche des profils variés : conducteurs routiers, préparateurs de commandes, techniciens frigorifiques, commerciaux et fonctions administratives
- Leader régional avec 1 700 véhicules frigorifiques et près de 2 millions de m³ d’entrepôts sous température contrôlée
- Les employés bénéficient d’une stabilité financière solide, d’une ambiance familiale et de réelles perspectives d’évolution de carrière
- Le processus de recrutement privilégie la motivation et l’adaptabilité, avec des opportunités ouvertes aux débutants comme aux professionnels expérimentés
Quelles sont les nouvelles opportunités de recrutement chez Olano à Saint-Jean-de-Luz ?
Olano recrute actuellement à Saint-Jean-de-Luz et propose de nombreuses opportunités professionnelles dans le transport frigorifique et la logistique du froid. Cette entreprise familiale, dont le siège social se situe dans les Pyrénées-Atlantiques, recherche régulièrement de nouveaux talents pour accompagner sa croissance constante en France et en Europe.
Les postes disponibles concernent différents domaines : le transport, la logistique, la gestion commerciale, les métiers techniques et l’administration. Avec une équipe de 3 700 employés et une expansion continue, le groupe multiplie les recrutements pour répondre aux besoins de ses clients et soutenir son développement.
Présentation du Groupe Olano
Historique et évolution du groupe
Le Groupe Olano a été fondé en 1975 par Nicolas Olano. Depuis sa création, l’entreprise a su maintenir une croissance impressionnante, oscillant entre 12 % et 20 % par an. Cette progression remarquable s’explique par une stratégie combinant développement interne et acquisitions stratégiques.
L’année 2013 marque un tournant avec l’acquisition de 34 % du groupe Celsius, qui réalise alors un chiffre d’affaires supérieur à 60 millions d’euros. Cette opération témoigne de l’ambition du groupe de s’imposer comme un acteur majeur du secteur du froid en Europe.
Aujourd’hui, l’entreprise s’est développée bien au-delà de ses frontières initiales. Elle compte désormais 63 implantations réparties dans plusieurs pays européens, notamment en Espagne, au Portugal, en Roumanie, mais aussi au Maroc et en Argentine. Cette expansion témoigne de la capacité du groupe à s’adapter aux marchés internationaux tout en conservant ses valeurs familiales.
Les activités principales de l’entreprise
Le Groupe Olano s’est spécialisé dans trois domaines d’expertise complémentaires. Le transport frigorifique constitue son cœur de métier, avec une flotte impressionnante d’environ 1 700 véhicules en propre, principalement équipés pour le transport sous température dirigée.
Le stockage frigorifique représente une autre activité majeure. L’entreprise dispose de plus de 1 800 000 m³ d’entrepôts frigorifiques à -20 °C et de 300 000 m³ à température positive, entre +2 °C et +14 °C. Ces infrastructures permettent de répondre aux besoins variés de conservation des produits périssables.
La logistique du froid complète cette offre de services. Le groupe assure la gestion complète de la chaîne du froid pour ses clients, de l’entreposage à la livraison finale. Cette approche globale fait d’Olano le premier transporteur frigorifique dans la région aquitaine et le quatrième en France pour le volume de stockage frigorifique.
https://www.sudouest.fr/lachainetvpi/histoires-locales/videos/2025/07/18/30lvrkr
Pourquoi rejoindre Olano ?
Les avantages d’une carrière chez Olano
Travailler chez Olano offre de réelles perspectives d’évolution professionnelle. La croissance constante du groupe crée régulièrement de nouvelles opportunités pour les collaborateurs motivés. L’entreprise privilégie la promotion interne, permettant à chacun de construire une carrière durable.
L’ambiance familiale constitue un atout majeur. Malgré sa taille et son envergure internationale, le groupe a su préserver une culture d’entreprise basée sur la proximité et le respect des valeurs humaines. Cette atmosphère favorise la collaboration et l’épanouissement professionnel.
La stabilité représente aussi un avantage non négligeable. Avec un chiffre d’affaires estimé à environ 640 millions d’euros en 2023, l’entreprise offre une solidité financière rassurante pour ses employés. Cette situation permet d’envisager l’avenir sereinement dans un secteur porteur.
Témoignages d’employés
Les collaborateurs du groupe mettent en avant la solidarité qui règne au sein des équipes. Cette cohésion facilite le quotidien de travail et permet de relever ensemble les défis d’un secteur exigeant. L’entraide entre collègues crée un environnement professionnel agréable.
La stabilité de l’emploi ressort également dans les retours d’expérience. Dans un contexte économique parfois incertain, savoir que l’on peut compter sur la pérennité de son entreprise apporte une tranquillité d’esprit appréciable. Cette sécurité permet de se projeter à long terme.
Les perspectives d’évolution sont régulièrement mentionnées. La croissance continue du groupe favorise les opportunités de développement de carrière. Nous conseillons aux candidats intéressés de se renseigner sur les parcours professionnels possibles au sein de l’entreprise pour mieux comprendre les possibilités qui s’offrent à eux.
Les postes à pourvoir
Description des différents métiers disponibles
Le Groupe Olano propose une grande variété de métiers adaptés à différents profils. Les opportunités touchent plusieurs domaines d’activité essentiels au fonctionnement de l’entreprise.
- Les métiers du transport : conducteurs routiers spécialisés dans le frigorifique, responsables d’exploitation transport
- Les métiers de la logistique : préparateurs de commandes en chambre froide, caristes, responsables d’entrepôt
- Les fonctions commerciales : commerciaux sédentaires ou itinérants, chargés de développement
- Les postes techniques : techniciens de maintenance frigorifique, mécaniciens poids lourds
- Les fonctions administratives : assistants administratifs, contrôleurs de gestion, ressources humaines
Chaque métier contribue au bon fonctionnement de la chaîne du froid. La diversité des postes permet à des profils variés de trouver leur place au sein du groupe. Cette richesse de métiers offre aussi des possibilités de mobilité interne intéressantes.
Profil recherché pour les nouvelles recrues
L’entreprise recherche avant tout des personnes motivées et capables de s’adapter à un environnement dynamique. Le secteur du froid et de la logistique évolue rapidement, et la flexibilité constitue une qualité appréciée. Les candidats doivent montrer leur capacité à travailler en équipe.
Une expérience dans le secteur du froid, du transport ou de la logistique représente un atout majeur. Les connaissances spécifiques liées à la conservation des produits périssables ou à la conduite de véhicules frigorifiques sont particulièrement valorisées. Mais les débutants motivés peuvent aussi trouver leur chance.
Les soft skills comptent autant que les compétences techniques. Le groupe valorise la fiabilité, le sens des responsabilités et l’esprit d’initiative. La capacité à respecter les normes strictes de sécurité et d’hygiène alimentaire s’avère indispensable dans ce domaine d’activité exigeant.
L’impact de Olano sur l’économie locale
Contribution à l’emploi dans la région
Le Groupe Olano joue un rôle majeur dans le dynamisme économique de Saint-Jean-de-Luz et de la région Nouvelle-Aquitaine. Avec son siège social implanté dans les Pyrénées-Atlantiques, l’entreprise génère des emplois directs et indirects qui bénéficient au territoire.
Les recrutements réguliers stimulent le marché du travail local. Les habitants de la région trouvent des opportunités professionnelles variées sans avoir à s’éloigner de leur bassin de vie. Cette présence locale forte contribue à maintenir une activité économique stable dans le secteur.
Le positionnement du groupe comme premier transporteur frigorifique de la région aquitaine renforce l’attractivité du territoire. Les entreprises locales productrices de denrées périssables bénéficient de services logistiques de qualité à proximité. Cette synergie favorise le développement économique régional.
Initiatives de développement durable et engagement social
L’entreprise s’engage activement dans la réduction de son impact environnemental. La modernisation progressive de sa flotte de véhicules vise à diminuer les émissions de CO2. Cette démarche s’inscrit dans une vision à long terme respectueuse de l’environnement.
Les infrastructures font également l’objet d’améliorations continues. Les entrepôts frigorifiques sont optimisés pour réduire leur consommation énergétique tout en maintenant une performance optimale. Ces investissements témoignent d’une volonté réelle d’agir concrètement pour la planète.
Au-delà de l’environnement, le groupe participe à des initiatives sociales locales. Cette implication dans la vie du territoire montre un engagement qui dépasse le simple cadre économique. Nous observons que les entreprises familiales comme Olano ont souvent à cœur de redonner à la communauté qui les a vues grandir.
Comment postuler chez Olano ?
Étapes du processus de recrutement
La première étape consiste à déposer votre candidature sur la plateforme dédiée du groupe. Les offres d’emploi sont régulièrement publiées sur le site internet de l’entreprise et sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn. Prenez le temps de bien lire les descriptifs de poste avant de postuler.
Si votre profil correspond aux attentes, vous serez contacté pour un ou plusieurs entretiens. Ces échanges permettent d’évaluer votre motivation, votre expérience et votre capacité d’adaptation. Les recruteurs cherchent à comprendre comment vous pourriez vous intégrer dans les équipes existantes.
Le processus de recrutement valorise l’authenticité et la transparence. N’hésitez pas à poser vos questions sur le poste, l’équipe et les perspectives d’évolution. Cette démarche montre votre intérêt réel pour l’entreprise et vous permet de vérifier que l’opportunité correspond à vos attentes.
Conseils pour une candidature réussie
Soignez particulièrement votre CV en mettant en avant votre expérience dans le secteur du froid, du transport ou de la logistique. Détaillez vos compétences techniques spécifiques et vos certifications professionnelles si vous en possédez. Ces éléments concrets font la différence face à d’autres candidatures.
Nous conseillons de personnaliser votre lettre de motivation pour chaque poste visé. Expliquez pourquoi le Groupe Olano vous intéresse particulièrement et comment votre parcours peut contribuer au développement de l’entreprise. Montrez que vous avez pris le temps de vous renseigner sur le groupe.
Mettez en valeur votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité. Ces qualités sont essentielles dans un environnement où la collaboration et la réactivité font la différence au quotidien. Les exemples concrets tirés de vos expériences précédentes rendent votre candidature plus crédible et mémorable.
Perspectives d’avenir pour le Groupe Olano
Projets de développement et croissance future
Le groupe poursuit activement son expansion géographique. De nouvelles plateformes logistiques sont en cours de création pour densifier le réseau existant. Cette stratégie vise à se rapprocher des clients et à améliorer la qualité de service sur l’ensemble du territoire européen.
Les partenariats stratégiques constituent un axe de développement privilégié. Ces alliances permettent d’accéder à de nouveaux marchés et de renforcer la position du groupe sur des segments porteurs. L’objectif est d’accroître la présence dans la logistique du surgelé et des produits frais.
L’investissement dans les technologies représente aussi une priorité. Les outils numériques améliorent la traçabilité des produits et optimisent la gestion des flux logistiques. Cette modernisation renforce la compétitivité du groupe face aux défis d’un marché en constante évolution.
Rôle d’Olano au sein de la supply chain en Europe
Le Groupe Olano occupe une position centrale dans la distribution des produits périssables en Europe. Avec 63 implantations réparties sur le continent, l’entreprise assure le lien entre producteurs et distributeurs. Cette présence géographique étendue garantit une couverture optimale des besoins clients.
La maîtrise complète de la chaîne du froid constitue un avantage compétitif majeur. De l’entreposage au transport, en passant par la préparation des commandes, le groupe contrôle chaque maillon. Cette intégration verticale assure une qualité de service constante et une grande réactivité.
L’entreprise continue de renforcer ses filiales en France et à l’étranger. Cette consolidation vise à créer un réseau européen toujours plus performant et interconnecté. Les perspectives de recrutement restent donc excellentes pour les années à venir, offrant de belles opportunités à ceux qui souhaitent rejoindre un groupe en pleine expansion.
FAQ
Qu’est-ce que le Groupe Olano ?
Le Groupe Olano est une entreprise spécialisée dans le transport frigorifique et la logistique du froid. Fondée en 1975, elle opère principalement en Europe et maintient une croissance constante. Le groupe se distingue par son savoir-faire et ses infrastructures de qualité adaptées aux denrées périssables.
Quelle est la fortune du Groupe Olano ?
La fortune du Groupe Olano s’évalue à plusieurs millions d’euros, grâce à un chiffre d’affaires d’environ 640 millions d’euros en 2023. Cette solidité financière permet à l’entreprise de poursuivre son développement et d’investir dans ses infrastructures et ses services.
Qui est le président du Groupe Olano ?
Le président du Groupe Olano est Nicolas Olano, le fondateur de l’entreprise. Il a lancé le groupe en 1975 et a depuis joué un rôle clé dans son développement et son expansion sur le marché européen du transport frigorifique.
Quel est le chiffre d’affaires du Groupe Olano ?
Le chiffre d’affaires du Groupe Olano est estimé à environ 640 millions d’euros pour l’année 2023. Ce chiffre témoigne de la croissance continue de l’entreprise et de sa position de leader sur le marché du transport et de la logistique frigorifique.
Quelles sont les opportunités de carrière disponibles au sein du Groupe Olano ?
Le Groupe Olano offre diverses opportunités de carrière dans le transport frigorifique et la logistique. Les postes incluent des métiers dans le transport, la logistique, la gestion commerciale, ainsi que des fonctions techniques et administratives, visant à répondre à la croissance de l’entreprise.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Olano ?
Le processus de recrutement chez Olano commence par le dépôt de candidature sur leur plateforme. Les candidats sélectionnés sont contactés pour des entretiens visant à évaluer leur motivation, expérience et compatibilité avec l’entreprise, permettant ainsi des échanges authentiques.
Quelles compétences sont recherchées chez les candidats souhaitant rejoindre Olano ?
Les candidats souhaitant rejoindre Olano doivent posséder des compétences techniques dans le secteur du froid ou de la logistique. La flexibilité, l’esprit d’équipe et la capacité à respecter les normes d’hygiène et de sécurité sont également des critères essentiels lors du recrutement.
Je suis Jules, frigoriste de formation. Je partage régulièrement des conseils et astuces autour de la réfrigération (commerciale et industrielle). A votre dispo pour toute question.
